Sozialbegleitung - arbeitsbegleitende Maßnahmen
Sozialbegleitung
Sozialbegleiter*innen der ARTEGRA unterstützen auf dem Weg in den Berufsalltag durch Angebote, die auf den Bedarf, den persönlichen Wunsch, das berufliche Ziel und die Fertigkeiten der einzelnen geschützten Mitarbeiter*innen abgestimmt sind.
Regelmäßige Gespräche, Arbeitsbegleitung und eine Vielzahl an sozialbegleiterischen Diensten sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit.
Sozialbegleiterischer Dienste
- Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen (Lernen, Wohnen, Umgang mit Geld, private Lebensziele, …)
- Vermittlung von Beratungsdienstleistungen (Schuldnerberatung, Wohnberatung, psychosoziale Beratungsgespräche, …)
- Unterstützung im Zusammenhang mit therapeutischen Maßnahmen, Krisenintervention
- Unterstützung beim Erwerb sozialer Kompetenzen, Konfliktregelung, Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten und Erwachsenen-Vertretung
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit Zielvereinbarung und Weiterbildungsplanung
- Information über Kursangebote (Kreatives, EDV / Internet, Sport, Freizeitaktivitäten, Persönlichkeitsentwicklung,…)
- Organisation von gesellschaftlichen Veranstaltungen wie Kinobesuch, Kegelabend, Grillfest, Fußballspiel, … sowie eine gemeinsame Urlaubswoche
- Unterstützung beim Führerschein (Moped, Mopedauto, PKW, Stapler, …)
- Unterstützung bei der außerordentlichen Lehre in einem Betrieb der ARTEGRA unter gegebenen Voraussetzungen (z. B. Einzelhandel Lebensmittel, Floristik, Gartenbau, Koch/Köchin …), Anmeldung in der Berufsschule, Organisation der Lernunterstützung und Berufsschulvorbereitung bis hin zur Lehrabschlussprüfung
- Organisation von Praktika in Betrieben der ARTEGRA und in externen Betrieben am allgemeinen Arbeitsmarkt zur Erweiterung und Vertiefung der erworbenen Fähigkeiten
- Exkursionen zum Kennenlernen verschiedener Unternehmen und Produktionsstätten – Einblicke in diverse Arbeits- und Lebenswelten
- Setzen von vorbereitenden Maßnahmen zur Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt (Erstellen von Bewerbungsunterlagen, Bewerbungstraining, Information über offene Stellenangebote, …)
- Outplacement – Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
Verkehrswege
- Hilfestellung hinsichtlich Orientierung beim Erreichen des Arbeitsplatzes
- Kennenlernen der Verkehrswege
- Prüfung und Abklärung der Fahrtmöglichkeiten
- Antrag auf Fahrtkostenersatz bei der zuständigen Bezirkshauptmannschaft
Unterweisungen
- Unterweisung und Einschulung zu Arbeitssicherheit, Hygiene und Brandschutz
- Fachliche Einschulung am Arbeitsplatz und in innerbetriebliche Abläufe