Die ARTEGRA Werkstätten gGmbH bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf wertvolle Arbeits- und Ausbildungsplätze in unterschiedlichen Berufsfeldern.
Individuelle Förderung und das Erlernen der beruflichen Fertigkeiten unter Anleitung stehen in den Betrieben der ARTEGRA im Vordergrund.
Jugendliche und Erwachsene, die bisher am allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund eines Handicaps nicht Fuß fassen konnten und die Maßnahme des Oö. Chancengleichheitsgesetztes zugesprochen bekommen, können bei ARTEGRA in ein „geschütztes Dienstverhältnis“ aufgenommen werden.
Eine schnelle Zusammenfassung was wir anbieten, wie man bei uns starten kann und natürlich wie Sie uns erreichen finden Sie in diesem Folder hier.
Folder Geschützte Arbeit ARTEGRA [1,1 MB]
Die Leistung "geschützte Arbeit" können Menschen mit Beeinträchtigungen in Anspruch nehmen die,
die Schulpflicht beendet haben
nachweislich derzeit keiner anderen Maßnahme der beruflichen Integration außer der geschützten Arbeit nachgehen können
deren Leistungsfähigkeit eine dauerhafte, produktive Mitarbeit ermöglicht, die der notwendigen Betriebsleistung entspricht
die einen positiven Maßnahmenbescheid vom Land OÖ, Abteilung Soziales nach der Antragstellung auf der Bezirkshauptmannschaft erhalten haben.
Infos zur "Geschützten Arbeit" finden Sie auch auf der Homepage des Landes OÖ.
Die MitarbeiterInnen mit Beeinträchtigungen sind im Rahmen der geschützten Arbeit sozialversicherungsrechtlich abgesichert und erhalten für ihre Tätigkeit ein entsprechendes Entgelt welches im Bereich einer Lehrlingsentschädigung liegt. Das Lohnschema ist vom Land OÖ festgelegt und steigt mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
Die ARTEGRA bietet Arbeitsplätze in den Betrieben Wäscherei und Gärtnerei & Grünraumpflege in Altenfelden, Nahversorger im Zeller Kaufhaus in Kleinzell, in der Produktion der Linie "Verwerk" sowie auch Arbeitsplätze in Partnerbetrieben im Rahmen der begleiteten Arbeitskräfteüberlassung. Wir können dadurch ein breites Berufsfeld mit Anforderungen, die jenen am allgemeinen Arbeitsmarkt sehr nahekommen, anbieten. Durch eine Vielzahl von Unterstützungsangeboten seitens ARTEGRA kombiniert mit der Eigenmotivation seitens unserer geschützten MitarbeiterInnen ist persönliche und berufliche Weiterentwicklung bis hin zur erfolgreichen Vermittlung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt möglich.
Der Aufnahmeprozess in die geschützte Arbeit ist durch das Team der SozialbegleiterInnen gestaltet.
Setzen Sie sich einfach mit einer der Sozialbegleitungen der ARTEGRA in Verbindung, um einen Termin für das Erstgespräch zu vereinbaren. In diesem Erstgespräch informieren wir Sie gerne über das Leistungsangebot der ARTEGRA Werkstätten, sowie über die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für geschützte Arbeit. Die Sozialbegleitung leistet Hilfestellung bei den nötigen Anträgen bei der zuständigen Bezirkshauptmannschaft (BH), wie z.B. der Bedarfsmeldung.
Die Voraussetzung für die Maßnahme „Hilfe durch Geschütze Arbeit“ wird von der Bedarfskoordination der Bezirkshauptmannschaft geprüft.
Nach einem erfolgreichen Erstgespräch legen wir gemeinsam mit Ihnen einen Termin für Schnuppertage fest. Diese dienen zur Orientierung und zum Kennenlernen unserer Arbeitsbetriebe. Am Ende der Schnupperphase sprechen wir mit Ihnen gemeinsam über den Verlauf der Schnuppertage und die weitere Vorgehensweise.
Eine drei- bis maximal sechsmonatige Arbeitserprobung ist die Vorstufe zum tatsächlichen Dienstverhältnis. Diese dient der näheren Abklärung, ob die Geschützte Arbeit bei ARTEGRA die geeignete Maßnahme für Sie ist.
Gegen Ende der Arbeitserprobung wird bei positivem Verlauf der Antrag auf Leistung bei der örtlichen BH gestellt und gemeinsam mit der Sozialbegleitung ein Termin bei der BedarfskoordinatorIn (= Assistenzkonferenz) vereinbart. Die BH stellt einen Maßnahmenbescheid für Sie aus.
Nach erfolgreicher Arbeitserprobung wird ein Dienstvertrag mit der ARTEGRA abgeschlossen und das unbefristete Dienstverhältnis beginnt. Das Einstiegsentgelt liegt im Bereich einer Lehrlingsentschädigung und steigert sich mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
SozialbegleiterInnen der ARTEGRA unterstützen auf dem Weg in den Berufsalltag durch Angebote, die auf den Bedarf, den persönlichen Wunsch, das berufliche Ziel und die Fertigkeiten der einzelnen geschützten MitarbeiterInnen abgestimmt sind.
Regelmäßige Gespräche, Arbeitsbegleitung und eine Vielzahl an sozialbegleiterischen Diensten sind wichtige Bestandteile unserer Arbeit.
Sozialbegleiterischer Dienste
Integration in einem Betrieb am ersten Arbeitsmarkt.
Böhmerwaldstraße 21a
4121 Altenfelden
Tel: +43 7282 86681 DW: 852, 853 oder 854
E-Mail: sozialbegleitung@artegra.at